Compromisso com o Futuro
dos Nossos Servidores
Trabalhamos diariamente com ética, transparência e responsabilidade corporativa para
garantir a segurança e a sustentabilidade dos benefícios previdenciários de nosso município.
Prêmio Boas Práticas de Gestão
O Prêmio Boas Práticas de Gestão Previdenciária é uma iniciativa da Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios (ANEPREM) e conta com o apoio do Ministério da Previdência Social (MPS), da Revista Investidor Institucional (RI) e da Revista RPPS do Brasil.
Em suma, o Prêmio visa estimular as unidades gestoras de RPPS a desenvolverem boas práticas de gestão, por meio de ações que possam otimizar seu desempenho e garantir sua confiabilidade junto aos seus servidores, segurados, clientes, fornecedores e toda a sociedade.
Neste sentido, o principal objetivo é reconhecer e premiar os gestores e as Unidades Gestoras de RPPS, bem como o Prefeito ou Governador, que mais desenvolveram práticas baseadas nos princípios da transparência, equidade, ética, responsabilidade corporativa e social. Portanto, concorrer a tal premiação estimula um aprimoramento interno constante.
Pilares de Avaliação
- Transparência: Prestação de contas clara para a sociedade.
- Equidade: Tratamento justo a todos os segurados ativos e inativos.
- Ética & Governança: Tomadas de decisão baseadas em processos idôneos.
- Responsabilidade Social: Compromisso e impacto social positivo a longo prazo.
O que é o Pró-Gestão RPPS?
A certificação é um processo de reconhecimento da excelência e das boas práticas de gestão, destinada a atestar a qualidade e a funcionalidade de produtos, serviços, processos produtivos, gestão ambiental, dentre outros. É a avaliação, por entidade externa credenciada, do sistema de gestão de uma organização e o reconhecimento de que está de acordo com determinadas normas de referência.
A certificação serve para declarar explicitamente que determinada situação é verdadeira e deve ser formal, feita segundo procedimentos padronizados e documentados, devendo ser reavaliada e renovada periodicamente.
O processo de certificação proporciona benefícios internos e externos à organização. Externamente, ela pode obter maior credibilidade e aceitação perante outras organizações com as quais se relaciona. Internamente, obter um certificado de conformidade ajuda a conhecer, organizar e melhorar os processos da instituição, evitar o retrabalho, reduzir custos e alcançar maior eficiência e racionalização. O gestor consegue ter uma visão abrangente dos processos e de como eles contribuem para os resultados pretendidos.
Vantagens da Certificação
- Melhoria na organização das atividades e processos;
- Aumento da motivação por parte dos colaboradores;
- Incremento da produtividade;
- Redução de custos e do retrabalho;
- Transparência e facilidade de acesso à informação;
- Perpetuação das boas práticas, pela padronização;
- Reconhecimento no mercado onde atua.
Galeria de Conquistas
O reconhecimento oficial de uma administração orientada pelo profissionalismo, rigores
técnicos e pelo respeito à previdência pública.