Em busca do aprimoramento contínuo da gestão previdenciária e da elevação de seus padrões de governança, o Instituto de Previdência Municipal dos Servidores Públicos do Município de Viçosa (IPREVI Viçosa), deu mais um passo importante para elevar o nível de certificação no Pró-Gestão RPPS. A iniciativa ganhou reforço com a realização de uma visita técnica, no dia 26 de março, ao Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Mariana (IPREV Mariana), modelo de referência na implementação de boas práticas no âmbito do Programa.
A Diretora-Presidente do IPREV Mariana, Elizangela Sara Lana, destacou o papel da gestão e da equipe técnica para o bom desenvolvimento do Instituto. Durante a visita, a equipe do IPREVI teve a oportunidade de conhecer de perto os processos e rotinas adotados pelo IPREV Mariana, especialmente aqueles que contribuíram para o fortalecimento institucional e o atendimento aos requisitos do nível mais elevado do programa.
O Controlador Interno e Coordenador do Pró-Gestão, Diego da Silva Carioca, expôs a trajetória de implantação do Programa no IPREV Mariana, destacando os principais desafios enfrentados, as estratégias adotadas e os avanços obtidos, além de detalhar ações relevantes voltadas ao nível III do Pró-Gestão.
Para o IPREVI, a troca de experiências representa uma oportunidade estratégica de alinhar suas ações às exigências do Pró-Gestão, consolidando avanços já conquistados e identificando pontos que ainda demandam aprimoramento. A equipe do IPREVI registra seu agradecimento pela acolhida e atenção recebidas, destacando que iniciativas como essa são fundamentais para os RPPS, promovendo a troca de conhecimentos e o aprimoramento contínuo da gestão previdenciária.